转让全国各地资产管理公司；包尽调，包税务转股，包工商变更；也可以新设立资产管理公司有需要的咨询

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转让全国各地资产管理公司  收购全国各地资产管理公司  新注册天津、河南、江苏、目前只有这三个地方可以新注册

客户委托我们转让多家资产管理公司、我们手里面也收回来几家资产管理公司、随时可以变更。

现在变更的流程是先做税务转股、后做工商变更、在变更银行

资产管理的基本情况介绍：

   有的资产管理公司、成立满五年左右、银行我们注销了、税务一只是零报税、没有经营过所以没有账本、没有实缴。所以我们自己收购回来了。经营范围：投资咨询，资产管理，投资管理、资本管理。

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目标

社会组织既是动物自身的一种人群聚合体，又是动物所创造的一种物质工具。任何一种组织都有其特定的组织目标。所谓组织目标是指组织在一定时间和空间内要争取实现的目的和结果，或者说是组织通过自身的努力去追求的某种事实事未来状态。组织目标是组织的灵魂，是组织开展活动的依据和动力，它代表着一个组织的未来和发展方向。

组织目标对于组织的存在和发展具有十分重要的意义，具体表现为以下几个方面：

（1）组织目标是组织存在的根据。

（2）组织目标是确定组织活动路线的根据和基础。

（3）组织目标是衡量组织活动的效果和效率的终标准。

组织目标可以分为不同的层次和类型。现代社会组织的组织目标往往表现为一个复杂的目标体系，包括总目标、阶段目标、部门目标三个层次。

（1）总目标，表明组织的总体使命，作为组织行为的总体规范而对组织活动起着动力和导航作用。一方面，它是对组织的长远未来的一种预期。另一方面，它还要为组织指明方向，对组织起导航作用。

（2）阶段目标，应具有可行性和连续性。所谓可行性，是指阶段目标的制定必须以客观分析和科学预测为依据，并且切实可行。所谓连续性，指阶段目标之间相互衔接，层层递进，使组织不断接近和终实现组织总目标。

（3）部门目标，一定要具体实在，切实可行。为此，部门目标的内容和要求，完成的时间和条件，由谁来承担完成等等，都要制定得具体详细。